长治医学院中医药学系高层次人才引进公告

长治医学院中医药学系成立于2025年，秉承“扎根山西、面向全国、服务区域社会”的办学定位，坚持“强中优西、通经熟技、师承续贯、强化中医思维、注重临床实践”的教育理念，致力于培养具备深厚人文底蕴、科学素养与职业精神的高素质中医药人才。学系现设中医学本科专业，下设9个教研室及4个校本部实验实训室，承担全校中医学、康复治疗学、运动康复学、健康服务与管理等多个专业的中医类课程教学任务。

为加强中医药学系高层次人才队伍建设，提升学科发展与综合实力，根据学系发展规划，现面向国内外高校及科研机构，公开招聘中医药学相关专业的高层次人才及学科团队。具体事项公告如下：

一、引进对象

1. 学科带头人  

须具有博士学位及副高级及以上职称，学术造诣深厚，工作经验丰富，研发能力突出，科研成果显著，能够准确把握学科发展方向，具备带领团队开展有组织科研的能力。全职引进人员年龄原则上不超过45周岁，非全职引进人员年龄不超过65周岁。

2. 优秀博士  

应以第一作者身份在本学科领域发表过高水平学术论文，所学专业符合学校中医学等相关学科发展需要，能胜任专业课程教学并具备一定科研能力。引进方式为全职，纳入事业编制，服务期为6年。年龄原则上不超过40周岁。

二、引进类型与待遇

1. 学科带头人  

实行“一事一议、一人一策”方式，具体待遇面议。

2. 优秀博士  

岗位分为科研教学岗和教学科研岗，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体标准按《长治医学院人才引进与管理办法（试行）》执行。详情可咨询长治医学院党委人才工作部或中医药学系。

三、引进基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁；  

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；  

3. 品行良好；  

4. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件与心理素质；  

5. 具备岗位所要求的学历学位、专业或技能条件。应届博士须于2025年12月31日前取得博士研究生学历学位（含认证）。

四、引进程序

学科带头人引进不受报名、考察、面试时间限制，常年招聘。优秀博士引进按以下程序进行：

1. 个人报名  

应聘者需提交个人简历、学历学位证书（境外学历须提供教育部留学服务中心认证材料）、专业技术职务任职资格及聘任文件、主要科研成果（论文、著作、专利等）及荣誉证书等电子材料。请将上述材料压缩后发送至中医药学系邮箱：Czyxyzyyxx2025@163.com，邮件主题请注明“姓名+学历+毕业院校+专业”。

2. 资格审查与面试考核  

学系将组织专家对报名材料进行审核。资格审查内容包括年龄、学历、专业、教学与科研成果、学术潜力及与学科发展的契合度等。如发现信息不实或违规情况，一律取消应聘资格。应聘者须对本人所提供材料的真实性负责。

初审合格者将电话通知资格复审。学系协同党委人才工作部组织面试，重点考察思想政治素质、教学科研能力、发展潜力及心理素质等。

3. 考察与公示  

按程序确定拟聘人员及相应待遇，体检、考察合格且公示无异议者，按规定办理聘用手续。考察工作按上级有关规定执行，公示期为7天。

五、联系方式

联系人：  

党委人才工作部： 0355-3151514  

中医药学系：宰主任13467095318  zaifenglei@163.com

            赵老师13353558085

邮箱：Czyxyzyyxx2025@163.com 

邮编：046000  

地址：山西省长治市潞州区解放东街161号